7月22日下午，宁波钢铁2026年度科技创新大会、“双碳”工作部署会暨五届五次职工代表大会顺利召开。黄色电影 党委副书记、总经理吴东明，黄色电影 党委委员、副总经理、宁波钢铁党委书记、董事长瞿涛出席会议并讲话。宁波钢铁领导班子成员，各厂部、子公司专家级主任工程师及以上管理人员，五届五次职代会正式代表、列席代表，各单位综合室负责人、科技工作者代表等参加会议。

吴东明充分肯定了宁波钢铁上半年各项工作取得的阶段性成果。他指出，面对上半年复杂严峻的行业环境，宁波钢铁生产经营扭亏为盈，降本、政策创效成果显著，高端新材料关键技术攻关、智能工厂创建取得突破，研发投入位居集团首位；节能降碳、安全生产等重点任务落实有力。集团公司将持续支持宁波钢铁改革发展，希望宁波钢铁继续深挖极致成本，深化节能降碳，全力以赴奋战三季度、决胜下半年，冲刺全年目标任务。

吴东明强调，宁波钢铁要立足长三角高端制造产业红利，坚定精品钢发展路线，坚持差异化创新突围，主动应变求变，持续夯实核心竞争力，奋力推动企业高质量发展。全体干部职工要扛牢责任、务实担当，围绕提质增效、争先进位目标，明确下半年三大核心攻坚方向，全力冲刺年度目标。一要聚焦经营创效，夯实发展底盘。坚守高端化、终端化、多元化发展战略，压实经营责任、强化刚性考核，深化全价值链协同机制，统筹长远经营大局，严守安全生产底线，保障企业稳健运营。二要聚焦科技创新，锻造争先优势。牢记习近平总书记在浙江工作期间调研宁波钢铁时提出“体制创新、技术创新、产品创新”的殷殷嘱托，深耕特种钢细分领域，持续做强工业纯铁等特色拳头产品；加快数智化转型步伐，着力打造标杆智能工厂；优化科研激励与容错机制，充分激发人才创新活力，加速科技成果转化。三要聚焦绿色低碳，转化发展优势。紧扣节能降碳硬性要求，以引领型规范企业创建为抓手，对标行业能效标杆，构建系统化碳管理体系，拓展低碳增值服务，积极探索绿电、储能等新模式，优化能源结构，夯实绿色发展根基。

会议强调，要锚定全年目标不动摇，聚焦五大方向全力攻坚：一是深挖极致成本、效率与能效潜力，严格落实降本指标，深化人事机制改革，搭建智慧碳管理平台，抢占低碳发展先机。二是强化科技自立自强，加大研发投入，攻坚取向硅钢、新能源汽车用钢等高端产品研发，加速推动AI场景规模化落地。三是强化精益运营，聚焦产线顺行、质量稳控与交付提速，抓实抓细产线平衡和产销衔接，提升产销协同与多元产业运营能力。四是强化极限意识，严守安全、环保、合规底线，争创重点行业大气环境绩效A+级企业，系统推进“美丽钢厂”建设。五是强化党建引领，坚持全面从严治党，常态化抓实树立和践行正确政绩观学习教育，以暖心工程凝聚职工合力。

会上，瞿涛分别与能源环保部、制造管理部、炼铁厂签订《2026年度关于顶格做好节能降碳工作目标责任状》，清晰划定各单位攻坚指标与重点任务，以刚性约束保障低碳发展各项硬性目标落地落实。大会还以投票表决方式，审议通过了三项议案，并对集团公司及宁波钢铁的科技创新先进集体与先进个人进行表彰。