编者按：三季度是攻坚冲刺、决定全年走势的关键阶段。为全面贯彻落实集团公司2026年半年度经营分析会工作部署，“今日杭钢”即日起推出“奋战三季度 决胜下半年”专题报道，持续聚焦各产业板块各单位经营发展、提质增效、创新攻坚、风控管控等重点工作，全景展现集团上下实干奋进的鲜活图景，号召全体杭钢人坚定目标、迎难而上，抢抓窗口期、跑出加速度，同心聚力攻坚克难，全力以赴冲刺全年各项目标任务。

省冶金研究院坚持科技创新与产业创新深度融合，立足特色、聚焦主业，将科技优势有效转化为产业优势。上半年全院上下面对外部严峻形势，实干攻坚、承压奋进，主要指标超额完成“双过半”目标，实现经营和科创指标“双丰收”。

01党建领航 凝聚发展合力

始终把党的建设摆在突出位置，坚持党建与科研创新、生产经营深度融合，深化“党建红引领科技蓝”品牌实践，落地“党建+科研攻关”“党建+产业升级”“党建+管理创新”系列行动，依托重点项目牵引，聚力中试基地建设、技术产业化落地。坚持党管人才，完善“新英—精英—雄英”培养体系，加大高层次人才与紧缺人才引育力度。压紧压实全面从严治党责任，聚焦招标采购、资金管理等关键领域强化廉洁风险防控，持续涵养风清气正政治生态，以坚强党建引领保障高质量发展。

02科创筑基 驱动创新力量

牢牢把握创新的核心地位，紧扣集团产业发展需求，前瞻布局共性关键技术，推动AI与新材料研发深度融合。组建“材料博士+AI硕士”复合型攻关团队，参与国家新材料大数据中心杭州区域节点建设。围绕半导体功率器件用无氧铜带、液冷技术、高性能导热材料等新赛道谋划重大专项，储备优质的产业化项目，提升科技创新精准度。牵头申报的《特种环境下电接触复合材料关键技术及产业化》项目荣获浙江省科学技术进步奖三等奖，《稀土La、Ce在高效无取向电工钢中应用及作用机理》荣获2025年度稀土科学技术奖二等奖。

03统筹资源 激活创新动能

坚持借智借力，持续扩大产学研用“朋友圈”。深化集团内部协同，联动北科大、中国钢研、浙大城市学院等高校院所开展深度合作。联合申报国家级项目2项、省“尖兵”“领雁”需求8项，立项省级工业新产品4项，申请专利16件（授权15件）。引进科技副总1名、硕士以上高层次人才7名。坚持“研发—小试—中试—产业化”全链条推进，新材料性能检测与评价中心于3月正式投运，并顺利通过“双C”资质评审，具备兼顾内部研发和对外服务的专业能力。高端新材中试平台已完成产线设计和关键设备采购，主要设备将陆续进场安装调试，为科技成果从“实验室”走向“生产线”铺设坚实通道。

04产业攻坚，精准提质增效

统筹抓好现阶段工作和研究院长远发展，牢固树立“发展是硬道理”经营导向，坚持问题导向查摆短板弱项，推动各业务板块多点突破。亚通新材紧抓下游新兴市场机遇，推动战略客户订单落地，持续优化产能与产品结构，核心经营指标大幅跃升。金属陶瓷参与哈电电机研制，成功出口单机容量最大的水电机组，创新采用硬质涂层热喷涂工艺进行表面强化处理，显著延长机组在多泥沙工况下的使用寿命。臻通新材深化头部企业合作，优化订单缓解原料压力，创新投料方式，降损耗、稳生产。检测板块持续拓宽市场渠道，深化内部业务协同，不断增强市场竞争力。

下一步，省冶金院将继续实施“科创+产业”双轮驱动战略，深挖市场潜力、优化产品结构、强化精益管理，全力稳增长提效益，以中央研究院功能提升为抓手，加快关键技术攻关、中试平台建设与成果转化孵化，坚守“守正、创新、协同、奋进”价值观，持续打造一流金属材料创新高地，为集团公司实现“十五五”良好开局贡献力量。